Ontstaan van Recharge360
We krijgen het steeds drukker en
we gaan daar steeds slechter mee om.
Kan dat nou niet slimmer?
We leven in een tijd waarin iedereen méér moet: meer presteren, meer schakelen, meer beschikbaar zijn. En hoewel we vaak precies weten wat we nodig hebben om goed in onze energie te blijven… doen we het niet. Het ontbreekt ons niet aan kennis, maar aan gedrag.
Aan ervaren wat werkt. En het vervolgens volhouden.
Die vraag fascineerde Hidde de Vries al vijftien jaar geleden: hoe help je mensen slim werken, beter herstellen en met meer energie in hun werk te staan? Niet als theorie, maar in de praktijk.
Onze overtuigingen
De turning point
In 2010 raakte Hidde zijn mediabedrijf bijna kwijt door de financiële crisis. Lange dagen, oplopende stress en een negatieve leefstijl eisten hun tol. Toen een goede vriend — normaal het toonbeeld van energie — in tranen belde omdat hij in een burn-out zat, realiseerde Hidde: als ik zo doorga, ben ik de volgende.
Dat moment zette alles in beweging. Hij nam letterlijk afstand, ging op reis en ontdekte al snel iets fundamenteels: We krijgen het steeds drukker en we gaan daar steeds slechter mee om. De oplossing zit alleen niet in minder werk, maar in slimmer met je energie omgaan en een sterkere mindset. In bewust kunnen terugschakelen, opladen en keuzes maken die energie opleveren in plaats van kosten.
De geboorte van de Recharge Week
Terug in Nederland vertaalde hij dat inzicht naar een experiment: Een week waarin je precies die dingen doet waarvan je weet dat ze goed voor je zijn, maar die je structureel niet doet. Klein, concreet en behapbaar: doelen stellen, koud afdouchen, vaker pauzeren, geen schermen voor het slapengaan.
Niet als betuttelende preventie, maar als speelse competitie. Niet als theorie, maar als ervaring.
Het werkte. Mensen voelden het verschil zélf en wilden er direct mee verder. Niet met alles, maar ieder haar eigen quick win. Die, als je dat maar lang genoeg volhoudt, een positief effect gaat hebben op allerlei zaken in je leven. We willen vaak alles meteen groots en rigoureus veranderen, maar dat kost enorm veel energie. Kleine dingen, consequent aanpassen, maakt het makkelijker, leuker en effectiever.
Zo ontstond de Recharge Week, inmiddels gevolgd door Recharge360. Het platform dat deze aanpak schaalbaar maakt voor complete organisaties.
Energie
Van experiment naar bewezen aanpak
Sinds die eerste week hebben meer dan 100.000 mensen meegedaan. Bedrijven als Deloitte, Google, Rituals, Unilever en Randstad zetten de methode in om medewerkers productiever, energieker en veerkrachtiger te maken.
Boeken, TED-talks, keynotes en columns zorgden ervoor dat het gedachtegoed breed werd opgepikt. En ondertussen begon wellbeing steeds meer mainstream te worden. Maar daarbij ontplofte ook het aanbod aan coaches, apps en programma’s. Voor HR groeide de uitdaging om het overzicht te houden en collega’s écht te activeren. Wat ontbrak is overzicht, kwaliteit en een bewezen aanpak die echt gedrag verandert.
Daarom is er Recharge360
In 2023 sloot Serge Brabander aan. Serge had eerder OneFit opgezet, een online marktplaats voor sportlessen. Ook hij zag de potentie van een platform dat alles samenbrengt. Dit leidde tot een nieuwe fase: een platform dat medewerkers laagdrempelig laat lezen, kijken, luisteren én ervaren wat voor hén werkt, ondersteund door een zorgvuldig gekozen netwerk van partners.
Recharge360 bundelt alles wat effectief is voor duurzame verandering in één omgeving. Want uiteindelijk draait het om één ding: in actie komen. Kleine stappen, groot effect.
En terwijl we groeien… geven we ook terug
Samen met onze partner helpen we organisaties inmiddels met een breed scala aan zaken, zoals training, cultuurprogramma’s, ARBO-dienstverlening, health checks (PMO’s). Eigenlijk alles om HR te ontlasten, organisaties te versterken en een zo compleet mogelijke oplossing te bieden. Dat doen we niet alleen voor onszelf. Met acties voor o.a. Free a Girl, de Rescue Foundation in Mumbai, Jeugdbescherming en Stichting MIND blijven we bijdragen aan een gezondere maatschappij — binnen en buiten organisaties.
De Slimste Nieuwsbrief over Werk & Energie
Elke maand 1 idee, 1 trend, 1 tip.
Kort. Slim. To the point.